為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決落實(shí)市委、市政府“決戰(zhàn)四季度、大干一百天”重要決策部署，12月7日上午，市國(guó)資委黨委委員、副主任史本通同志帶隊(duì)蒞臨我公司開展“保收官、面對(duì)面”督導(dǎo)服務(wù)。我公司黨總支書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理門立軍、黨總支委員、監(jiān)事會(huì)主席陳杰和總經(jīng)理助理王劍同志參會(huì)。

      會(huì)上，門立軍同志圍繞公司“決戰(zhàn)四季度、大干一百天”重要決策部署、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、宣傳貫徹黨的二十大精神、項(xiàng)目投資建設(shè)進(jìn)展情況、年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作推動(dòng)落實(shí)情況、重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作、安全生產(chǎn)和疫情防控工作情況進(jìn)行了工作匯報(bào)。

      在聽取工作匯報(bào)之后，市國(guó)資委企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)督科科長(zhǎng)馬劍虹同志、市國(guó)資委財(cái)務(wù)監(jiān)督科科長(zhǎng)趙苛妍同志結(jié)合市委巡察整改中發(fā)現(xiàn)的問題分別就我公司應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、成本費(fèi)用管控、規(guī)范選人用人、薪酬績(jī)效分配以及合規(guī)管理方面提出了一系列指導(dǎo)性意見和可行性強(qiáng)的工作措施。

      史本通同志對(duì)我公司一年來所取得的工作成效表示了充分肯定，并針對(duì)下一步規(guī)劃公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出了八個(gè)方面的工作意見建議。一是要具備大局思維，站高謀遠(yuǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展思想和憂患意識(shí)，牢固樹立做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的大局意識(shí)。二是完善公司化治理模式，健全市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制。轉(zhuǎn)變?cè)械氖聵I(yè)編傳統(tǒng)慣性思維和文化理念，優(yōu)化組織架構(gòu)，培養(yǎng)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，創(chuàng)新激勵(lì)措施，完善內(nèi)部人才競(jìng)爭(zhēng)和考核評(píng)估機(jī)制。三是牢固樹立過緊日子的思想，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效。企業(yè)發(fā)展根本在于“開源”，但也要注意“節(jié)流”，強(qiáng)化成本費(fèi)用管控，杜絕資本浪費(fèi)。四是高度關(guān)注選人用人程序合規(guī)方面的工作。確保選人用人全過程公開、公正、合規(guī)，充分發(fā)揮平臺(tái)公示功能。五是規(guī)范財(cái)務(wù)人員管理。提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。六是高度重視投資項(xiàng)目、招投標(biāo)采購程序的合規(guī)管理。強(qiáng)化過程監(jiān)督，健全防腐機(jī)制。七是要持續(xù)抓好安全生產(chǎn)和防疫工作。不要因?yàn)橐晃栋l(fā)展經(jīng)濟(jì)，顧此失彼。八是持續(xù)抓好黨的建設(shè)工作，持續(xù)推進(jìn)黨的二十大精神宣傳工作，統(tǒng)一思想，凝心聚力，砥礪奮進(jìn)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      在聽取督導(dǎo)組意見建議后，門立軍同志表態(tài)，將嚴(yán)格貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，在市國(guó)資委黨委的支持幫助下，再接再厲，全力以赴決勝四季度，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完美收官。