9月28日上午，公司召開三季度全體干部職工大會，公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理門立軍同志主持會議，全體干部職工參會。

會上，門立軍同志對班子堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及省委、市委、市國資委各項決策部署，各部門協(xié)調(diào)配合，全體員工辛勤付出，擔(dān)當(dāng)作為，奮力推進公司年度目標(biāo)達(dá)成作了充分的肯定，圍繞前三季度公司黨建、經(jīng)營、生產(chǎn)、內(nèi)控、歷史遺留問題等方面進行了全面總結(jié)，并安排部署四季度工作。

門立軍指出，為順利實現(xiàn)公司“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，為強起來提供支撐，一是要加強思想教育引導(dǎo)。將從嚴(yán)治企創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體活動走深抓實，統(tǒng)一思想，提高政治站位，增強執(zhí)行力。二是要打造人才梯隊建設(shè)。牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的思路，大力實施人才強企戰(zhàn)略，打造高水平人才培養(yǎng)體系，持續(xù)深化勞動、人事、分配“三項制度”改革。三是要正視競爭壓力，積極開拓市場。要將經(jīng)營壓力、競爭壓力轉(zhuǎn)換為開拓市場的動力，加強國企合作、積極拓展經(jīng)營思路、靠品牌、質(zhì)量打開新局面。

門立軍強調(diào)，我們要“心往一處想、勁往一處使”，大力弘揚“團結(jié)、奉獻(xiàn)、明理、求實”企業(yè)精神，確保全力沖刺四季度、高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)以及中長期目標(biāo)計劃。一是各部門要對標(biāo)年度工作目標(biāo)，謀劃四季度工作。四季度是年度目標(biāo)的攻堅、收官季，各部門要搶抓時間窗口，及時梳理調(diào)整，奮力沖刺年度目標(biāo)。二是深入開展主題教育。不斷從黨的創(chuàng)新理論中汲取精神養(yǎng)分和奮進力量，把主題教育激發(fā)的干事創(chuàng)業(yè)精氣神轉(zhuǎn)化為推動工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。三是建設(shè)“創(chuàng)新領(lǐng)航”黨建品牌。以“創(chuàng)新領(lǐng)航”為抓手，積極整合業(yè)務(wù)條線資源，實現(xiàn)業(yè)務(wù)資源向黨建資源匯集，業(yè)務(wù)動態(tài)向黨建動態(tài)聚焦，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。四是持續(xù)推進“對標(biāo)一流企業(yè)提升行動”。嚴(yán)格按照實施方案組織推進各項對標(biāo)整改工作，從各項重點領(lǐng)域全面進行對標(biāo)，提高自身內(nèi)功、提升效率效能。五是高質(zhì)量完成“合規(guī)管理建設(shè)年”工作。加強對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點人員的管理，推進合規(guī)管理全面覆蓋、有效運行。