“一支卓越的隊(duì)伍，離不開優(yōu)秀的領(lǐng)路人?！痹诠?，綜合辦主任蘇曉婕就是這樣一位能凝聚人心、善帶隊(duì)伍的“領(lǐng)頭雁”。她以“務(wù)實(shí)為基，思想領(lǐng)航”為信條，將綜合辦這支“中樞戰(zhàn)隊(duì)”打造成了思想過硬、作風(fēng)扎實(shí)、能打硬仗的堅強(qiáng)集體，用行動詮釋了“帶頭示范”的深刻內(nèi)涵。

蘇曉婕同志的成長軌跡與公司發(fā)展同頻共振。職業(yè)生涯始于一線技術(shù)崗位，扎實(shí)的專業(yè)歷練賦予了她嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的底色。在公司轉(zhuǎn)企改制的關(guān)鍵時期，她迎來了職業(yè)轉(zhuǎn)型——從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)向綜合管理崗位。面對改革中的觀念碰撞與職能調(diào)整，她迎難而上，深度參與政策研究與方案制定，主動協(xié)調(diào)各方，為公司的平穩(wěn)過渡貢獻(xiàn)了重要力量。這段經(jīng)歷使其對體制機(jī)制、合規(guī)運(yùn)營與人事管理有了深刻洞察，淬煉了在復(fù)雜局面中謀劃全局、破解難題的核心能力。

公司成立后，她持續(xù)展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。在深化“三項(xiàng)制度”改革中，積極建言獻(xiàn)策，牽頭完善了職業(yè)發(fā)展、薪酬績效等核心制度體系；在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，著力健全機(jī)制，規(guī)范了員工招聘、競爭上崗、轉(zhuǎn)正考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)奠定了堅實(shí)的人才與制度基礎(chǔ)。

獨(dú)特的跨界成長路徑，塑造了她“既觀全局、又重實(shí)效”的管理風(fēng)格。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，她堅持思想引領(lǐng)、規(guī)矩規(guī)范、氛圍凝聚三管齊下，系統(tǒng)打造“學(xué)習(xí)型、紀(jì)律型、務(wù)實(shí)型”部門。

思想“充電”，筑牢“學(xué)習(xí)型”部門根基。

她始終堅持將思想建設(shè)擺在首位。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，在部門例會中及時學(xué)習(xí)上級精神與公司制度。創(chuàng)新建立“每月一測”機(jī)制，將測驗(yàn)結(jié)果與績效掛鉤，推動學(xué)習(xí)從“軟要求”變?yōu)椤坝布s束”。嚴(yán)格執(zhí)行“外出培訓(xùn)必分享”規(guī)定，實(shí)現(xiàn)個人學(xué)習(xí)成果向團(tuán)隊(duì)能力的高效轉(zhuǎn)化。精心營造“書香部門”氛圍，通過制定年度讀書計劃、組織分享交流會，將《以奮斗者為本》等經(jīng)典著作的智慧融入工作實(shí)踐，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)思維活力。

規(guī)矩“塑形”，鍛造“紀(jì)律型”團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿。

她深刻認(rèn)識到，作為窗口部門，必須成為規(guī)范與效率的典范。她系統(tǒng)梳理部門職責(zé)與流程，牽頭制定績效考核細(xì)則，從崗位職責(zé)、協(xié)同合作到專項(xiàng)任務(wù)，確保事事有標(biāo)準(zhǔn)、件件有人管。對內(nèi)強(qiáng)化請示報告與閉環(huán)管理，主動排查合規(guī)風(fēng)險；對外堅持原則、依規(guī)辦事，筑牢運(yùn)營風(fēng)險防線。團(tuán)隊(duì)秉持“工作無小事”理念，在文、會、事、后勤等各方面均追求“零失誤、高效率”，形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范專業(yè)的鮮明作風(fēng)。

氛圍“凝心”，營造“務(wù)實(shí)型”工作生態(tài)。

針對部門青年員工多的特點(diǎn)，她著力培育“專注干事、簡單清爽”的團(tuán)隊(duì)文化。倡導(dǎo)開放包容，鼓勵年輕人在業(yè)務(wù)討論中大膽建言，在組織公司重大活動時積極采納青年創(chuàng)意，有效提升了工作參與感與實(shí)效性。她關(guān)注員工成長，通過常態(tài)化談心談話、交辦專項(xiàng)重任等方式，幫助年輕人在實(shí)干中快速提升，將個人成長深度融入部門與公司發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正、共同進(jìn)步的良好氛圍，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與歸屬感顯著增強(qiáng)。

扎實(shí)的日常管理與卓越的攻堅能力，是蘇曉婕同志帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交出優(yōu)異答卷的集中體現(xiàn)。在黨建人事、法治合規(guī)、行政后勤等日常工作中，部門運(yùn)行規(guī)范有序、支撐有力，是公司穩(wěn)健運(yùn)營的“穩(wěn)定器”。在面對深化改革、存續(xù)分立、經(jīng)責(zé)審計等一系列急難險重任務(wù)時，她率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎難而上、主動擔(dān)當(dāng)，以高度的專業(yè)素養(yǎng)和卓越的協(xié)作精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)攻堅，充分展現(xiàn)了關(guān)鍵時刻“扛得起、頂?shù)蒙稀⒋虻泌A”的過硬作風(fēng)。

“苔花如米小，也學(xué)牡丹開。”蘇曉婕用務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的思路、溫暖的引領(lǐng)，讓綜合辦從“樞紐部門”成長為“攻堅堡壘”。她的“帶頭示范”，不僅是管理能力的體現(xiàn)，更是一種“把團(tuán)隊(duì)裝在心里”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在她的帶領(lǐng)下，這支隊(duì)伍正以更昂揚(yáng)的姿態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“團(tuán)隊(duì)力量”！