為進一步深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，7月29日，公司二支部以“學(xué)在深處淬黨性，干在實處破難題”為主題，組織開展第二期“融合賦能·攻堅破局”專題研討活動。二支部全體黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申請人參與本次實踐課堂。

本次活動采用“情景模擬+專題破題”的模式，通過沉浸式演繹溝通交流不暢、跨單位協(xié)作障礙等業(yè)務(wù)場景，將抽象問題可視化、具象化。參與者圍繞暴露的問題展開深入研討，最終形成了以下可借鑒的建議：一是強化專業(yè)能力：持續(xù)提升自身業(yè)務(wù)水平，奠定有效溝通的專業(yè)基礎(chǔ)。二是重視事前研判：在溝通協(xié)作前，充分研判任務(wù)背景、目標(biāo)與潛在難點，做好充分準(zhǔn)備。三是培養(yǎng)共情意識：在溝通過程中主動理解對方立場與訴求，積極尋求共識。四是堅持溝通交流：秉持持之以恒的態(tài)度，通過頻繁、主動的交流化解隔閡，增進互信。五是端正溝通態(tài)度：堅持為公辦事的原則，在溝通中保持不卑不亢、客觀務(wù)實的態(tài)度。

研討交流環(huán)節(jié)結(jié)束后，生產(chǎn)技術(shù)部劉洪同志聚焦工作中的人際溝通技巧進行了專題分享。他以業(yè)主提出的刁鉆問題為切入點，系統(tǒng)分享了正確認識自我定位、掌握有效的語言表達藝術(shù)以及增強人際吸引力等人際交往的必備要素。通過分享幫助大家在生產(chǎn)經(jīng)營中的各類溝通場景里靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)“見招拆招”。

本次“融合賦能·攻堅破局”專題研討活動，以創(chuàng)新的“情景模擬+專題破題”模式，生動呈現(xiàn)了溝通協(xié)作中的典型痛點。通過沉浸式體驗與深度研討，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營實際難題，提煉出強化專業(yè)、事前研判、培養(yǎng)共情、堅持溝通、端正態(tài)度等五大核心溝通協(xié)作策略，進一步賦能團隊提升應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。是一次將黨建工作深度融入業(yè)務(wù)實踐、以思想淬煉引領(lǐng)能力提升、破解發(fā)展難題的生動實踐。