公司2025年新入職員工集中培訓圓滿落幕
為幫助新入職員工快速融入企業(yè)發(fā)展大局，夯實職業(yè)成長根基，根據(jù)公司年度培訓計劃，2025年新入職員工集中培訓于10月20日至22日成功舉辦。本次培訓通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓體系，為新員工上好職業(yè)發(fā)展“第一課”，系牢成長“安全帶”，搭建成才“快車道”。
一、思想鑄魂
公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理門立軍在新員工見面會上對新入職員工表示熱烈歡迎，并結(jié)合公司發(fā)展歷程開展思想政治教育。他強調(diào)，一要以黨史為鑒，傳承紅色基因，勉勵新員工從黨史學習中汲取“忠誠、擔當、奉獻”的精神力量；二要圍繞“黨建引領業(yè)務發(fā)展”，要求新員工以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；三要結(jié)合“團結(jié)、奉獻、明理、求是”的企業(yè)文化精神，鼓勵新員工傳承老一輩水設人“艱苦奮斗、精益求精”的職業(yè)精神，在公司“管理序列+技術序列”雙通道發(fā)展體系中找準定位，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當融入企業(yè)發(fā)展大局。
二、制度強基
集中授課階段，主要圍繞合規(guī)管理、廉潔警示教育、企業(yè)文化、行政辦公、三項制度改革宣講及安全教育開展系統(tǒng)性學習，通過理論授課與案例分析相結(jié)合的方式，幫助新員工強化合規(guī)意識、筑牢廉潔防線、融入企業(yè)文化、熟悉辦公流程、明晰發(fā)展路徑、掌握安全規(guī)范。課程內(nèi)容緊密結(jié)合崗位實際需求，為新員工快速適應職場環(huán)境、提升崗位勝任力提供了有效指導。
三、砥礪初心
公司組織新員工開展愛國主義教育，赴黃繼光紀念館開展教育活動，恰逢10月20日—黃繼光烈士犧牲73周年紀念日。在莊嚴肅穆的展館內(nèi)，大家通過一幅幅歷史照片、一件件珍貴文物及沉浸式場景復原，深入了解了黃繼光烈士從貧苦少年成長為戰(zhàn)斗英雄的生平事跡。面對烈士遺留的血衣殘片與泛黃的立功證書，新員工們駐足良久，深刻感悟到"不怕犧牲、英勇頑強、舍生取義"的英雄精神。大家紛紛表示，在特殊紀念日里接受精神洗禮意義非凡，黃繼光烈士用生命詮釋的忠誠與擔當，將激勵自己在水利工作崗位上堅守初心、勇毅前行，以專業(yè)能力守護民生福祉，讓英雄精神在新時代水利事業(yè)中傳承發(fā)揚。
四、知行合一
10月21日，公司水工專家馬義鑌帶領新員工赴綿陽市草溪河綜合整治工程現(xiàn)場、石橋鋪閘壩、南河閘壩及涪城區(qū)燕兒河水庫工程開展現(xiàn)場教學。馬義鑌專家結(jié)合工程實例，對水利項目的規(guī)劃設計、施工技術、運行管理及生態(tài)保護等核心內(nèi)容進行了系統(tǒng)講解，授課邏輯清晰、案例鮮活，既有專業(yè)深度又具實踐指導性。新員工通過實地觀摩樞紐設施、聽取技術解析，直觀感受到水利工程在城市防洪、水資源調(diào)配及生態(tài)修復中的重要作用，對理論知識與崗位實踐的結(jié)合有了更深刻的理解，紛紛表示此次現(xiàn)場教學干貨滿滿、收獲頗豐，為今后快速融入崗位、提升專業(yè)技能奠定了堅實基礎。
五、揚帆啟新
10月22日下午，總結(jié)大會在熱烈而莊重的氛圍中拉開帷幕。新員工結(jié)合三天培訓經(jīng)歷，分享學習收獲，骨干員工代表則以“過來人”視角現(xiàn)身說法，真摯的感悟、實用的建議引發(fā)全場共鳴。公司黨總支委員、副總經(jīng)理陳杰作總結(jié)發(fā)言，對新員工提出四點殷切期望：一要永葆進取心，以“空杯心態(tài)”持續(xù)學習，在技術創(chuàng)新與業(yè)務攻堅中突破自我；二要常懷平常心，正確看待職業(yè)發(fā)展中的機遇與挑戰(zhàn)，在平凡崗位上沉淀積累；三要錘煉綜合素質(zhì)，兼顧專業(yè)能力與溝通協(xié)作、公文寫作等“軟實力”，成為復合型人才；四要勇?lián)姑熑危瑢€人成長融入公司水利事業(yè)發(fā)展，在重大項目與民生工程中踐行初心。
整場大會既是培訓成果的集中展示，更是新老員工經(jīng)驗傳承的橋梁。新員工紛紛表示，將以此次培訓為起點，將“進取心、平常心、綜合素質(zhì)、擔當精神”內(nèi)化于心、外化于行，在公司的平臺上篤行實干，為水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
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供稿|綜合辦
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