為幫助新入職員工快速融入企業(yè)發(fā)展大局，夯實(shí)職業(yè)成長(zhǎng)根基，根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，2025年新入職員工集中培訓(xùn)于10月20日至22日成功舉辦。本次培訓(xùn)通過(guò)系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)體系，為新員工上好職業(yè)發(fā)展“第一課”，系牢成長(zhǎng)“安全帶”，搭建成才“快車(chē)道”。

公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理門(mén)立軍在新員工見(jiàn)面會(huì)上對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎，并結(jié)合公司發(fā)展歷程開(kāi)展思想政治教育。他強(qiáng)調(diào)，一要以黨史為鑒，傳承紅色基因，勉勵(lì)新員工從黨史學(xué)習(xí)中汲取“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的精神力量；二要圍繞“黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展”，要求新員工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；三要結(jié)合“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、明理、求是”的企業(yè)文化精神，鼓勵(lì)新員工傳承老一輩水設(shè)人“艱苦奮斗、精益求精”的職業(yè)精神，在公司“管理序列+技術(shù)序列”雙通道發(fā)展體系中找準(zhǔn)定位，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)融入企業(yè)發(fā)展大局。

集中授課階段，主要圍繞合規(guī)管理、廉潔警示教育、企業(yè)文化、行政辦公、三項(xiàng)制度改革宣講及安全教育開(kāi)展系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，通過(guò)理論授課與案例分析相結(jié)合的方式，幫助新員工強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)、筑牢廉潔防線、融入企業(yè)文化、熟悉辦公流程、明晰發(fā)展路徑、掌握安全規(guī)范。課程內(nèi)容緊密結(jié)合崗位實(shí)際需求，為新員工快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境、提升崗位勝任力提供了有效指導(dǎo)。

公司組織新員工開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，赴黃繼光紀(jì)念館開(kāi)展教育活動(dòng)，恰逢10月20日—黃繼光烈士犧牲73周年紀(jì)念日。在莊嚴(yán)肅穆的展館內(nèi)，大家通過(guò)一幅幅歷史照片、一件件珍貴文物及沉浸式場(chǎng)景復(fù)原，深入了解了黃繼光烈士從貧苦少年成長(zhǎng)為戰(zhàn)斗英雄的生平事跡。面對(duì)烈士遺留的血衣殘片與泛黃的立功證書(shū)，新員工們駐足良久，深刻感悟到"不怕?tīng)奚?、英勇頑強(qiáng)、舍生取義"的英雄精神。大家紛紛表示，在特殊紀(jì)念日里接受精神洗禮意義非凡，黃繼光烈士用生命詮釋的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)，將激勵(lì)自己在水利工作崗位上堅(jiān)守初心、勇毅前行，以專(zhuān)業(yè)能力守護(hù)民生福祉，讓英雄精神在新時(shí)代水利事業(yè)中傳承發(fā)揚(yáng)。

10月21日，公司水工專(zhuān)家馬義鑌帶領(lǐng)新員工赴綿陽(yáng)市草溪河綜合整治工程現(xiàn)場(chǎng)、石橋鋪閘壩、南河閘壩及涪城區(qū)燕兒河水庫(kù)工程開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。馬義鑌專(zhuān)家結(jié)合工程實(shí)例，對(duì)水利項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、運(yùn)行管理及生態(tài)保護(hù)等核心內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)講解，授課邏輯清晰、案例鮮活，既有專(zhuān)業(yè)深度又具實(shí)踐指導(dǎo)性。新員工通過(guò)實(shí)地觀摩樞紐設(shè)施、聽(tīng)取技術(shù)解析，直觀感受到水利工程在城市防洪、水資源調(diào)配及生態(tài)修復(fù)中的重要作用，對(duì)理論知識(shí)與崗位實(shí)踐的結(jié)合有了更深刻的理解，紛紛表示此次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)干貨滿滿、收獲頗豐，為今后快速融入崗位、提升專(zhuān)業(yè)技能奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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