培訓(xùn)會(huì)以理論學(xué)習(xí)與互動(dòng)問答相結(jié)合的形式開展。會(huì)上通過試卷對(duì)員工進(jìn)行理論摸底,針對(duì)答題中暴露的難點(diǎn)、疑點(diǎn),重點(diǎn)講解招投標(biāo)法規(guī)政策、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部招投標(biāo)管理制度,強(qiáng)化理論知識(shí)滲透?;?dòng)問答接龍環(huán)節(jié),圍繞“廢標(biāo)的幾種情形”“怎樣提高標(biāo)書編制質(zhì)量”兩大核心議題展開,員工踴躍討論,深入思考。
此次培訓(xùn)成效顯著。通過理論學(xué)習(xí)與互動(dòng)交流,員工對(duì)招投標(biāo)業(yè)務(wù)理解更加深入,為公司未來招投標(biāo)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。