部門負責人劉洪總結了2023年部門工作情況，對部門員工的工作表現(xiàn)和成績給予充分肯定。針對部門2024年重點工作規(guī)劃他提出五點要求，一是力爭順利完成2024年度經營目標。二是加強部門合規(guī)管理，確保各項業(yè)務有序、高效進行。三是做好部門員工培訓，提高員工綜合素質。四是抓好一季度收款工作落實，確保圓滿完成收款目標。五是緊盯部門重點工作任務，高質高效完成公司資質申報工作。

會議強調，2024年部門全員要堅決貫徹落實公司的各項制度、決策，按照公司各項工作要求，繼續(xù)保持敢打敢拼的精神，做好經營中各類風險的防控，牢守底線，力爭在新的一年取得更大成績。