培訓(xùn)采用集中學(xué)習(xí)和實(shí)地參觀“理論+實(shí)操”相結(jié)合的形式開展，培訓(xùn)講師由外聘講師和內(nèi)部技術(shù)骨干組成，為授課質(zhì)量提供了保障。

7日，門立軍同志主持召開2023年新入職員工培訓(xùn)總結(jié)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)聽取新入職員工談體會(huì)和收獲，下一步工作打算和職業(yè)規(guī)劃。大家一致表示，本次培訓(xùn)收獲滿滿、感觸頗深。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)新員工的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

門立軍同志指出，本次培訓(xùn)工作準(zhǔn)備充分，注重過程，講求質(zhì)量，達(dá)到了預(yù)期成效，值得肯定。對(duì)新員工，他提出了4點(diǎn)要求，一是講團(tuán)結(jié)、有德能。要做一個(gè)心胸寬廣、德能配位的工作者；二是講奉獻(xiàn)、有情懷。要做一個(gè)堅(jiān)守初心、履職盡責(zé)的奮斗者。三是講規(guī)矩、懂道理。要做一個(gè)堅(jiān)決遵守規(guī)章制度、貫徹上級(jí)部署并服從領(lǐng)導(dǎo)安排的執(zhí)行者。四是講成效、重發(fā)展。要做一個(gè)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、獨(dú)立認(rèn)真、能夠不斷自我成長(zhǎng)的開拓者。

會(huì)后向新員工發(fā)放調(diào)查問卷，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的合理性、吸引力等進(jìn)行評(píng)估，作為培訓(xùn)不斷優(yōu)化調(diào)整的重要參考。