為進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織書記抓黨建工作主業(yè)主責(zé)意識，推動(dòng)巡察整改工作落實(shí)落地，7月8日上午，公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理門立軍同志主持召開2022年上半年黨支部書記抓黨建述職評議會暨黨建工作專題研究部署會。公司黨總支委班子全體成員及黨支部班子成員參會。

　　門立軍同志在領(lǐng)學(xué)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱：條例）后指出，《條例》內(nèi)容涵蓋了黨組織設(shè)置、黨組織主要職責(zé)、黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨的政治建設(shè)、黨內(nèi)民主和監(jiān)督以及領(lǐng)導(dǎo)和保障等重要內(nèi)容，是新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對加強(qiáng)國企黨建工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。他強(qiáng)調(diào)，公司黨總支委班子成員、黨支部班子成員要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《條例》內(nèi)容，學(xué)通吃透，確保真正掌握和領(lǐng)會新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高公司黨的建設(shè)水平，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，

　　  會上，公司第一黨支部書記、第二黨支部書記就2022年上半年抓支部黨建工作進(jìn)行了述職，述職內(nèi)容主要圍繞上半年工作開展情況、存在的問題及原因分析以及下半年工作思路展開。門立軍同志逐一對兩位同志述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評，在充分肯定了兩個(gè)黨支部工作成效顯著、黨建工作比較扎實(shí)的基礎(chǔ)上，還針對性提出了劉洋同志在抓黨建過程中思路不夠活，對黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創(chuàng)新上思考的不夠多，李林同志工學(xué)矛盾突出、組織活動(dòng)缺乏吸引力等問題。他要求，劉洋同志作為第一黨支部書記，要進(jìn)一步樹立抓黨建工作的主業(yè)主責(zé)意識，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路，正確處理好基層黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到抓主抓重，抓常抓實(shí)。李林同志作為第二黨支部書記，要落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷拓展抓基層黨建工作的思路和眼界，加大創(chuàng)新力度，總結(jié)探索一些具有本支部特色的新亮點(diǎn)、新做法。

　　在述職評議結(jié)束后，公司黨總支委班子成員、黨支部班子成員依次作了交流發(fā)言。大家結(jié)合支部建設(shè)過程中遇到的難點(diǎn)問題作了舉例剖析，暢所欲言，溝通探討，還提出了一系列的工作妙招、亮點(diǎn)措施等等，碰撞了思想，啟發(fā)了工作思路，會議成效明顯。

　　最后，門立軍同志就公司下半年黨建工作作了三方面的安排部署。一是要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署。結(jié)合本次巡察整改情況和7月7日對支部督辦檢查情況來看，支部基本建設(shè)工作雖然在推進(jìn)，但是推進(jìn)的效果不理想，推進(jìn)的過程不規(guī)范，問題雖小但需改進(jìn)的很多。下一步工作開展要從支部建設(shè)，黨員隊(duì)伍，制度建立等基礎(chǔ)工作抓起，在打牢基礎(chǔ)，補(bǔ)齊短板上下功夫，強(qiáng)化基層黨組織提升組織力，推動(dòng)建立改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是要高效推進(jìn)巡察整改工作。一分部署九分落實(shí)，巡察整改不是公司黨總支委一家之責(zé)，更不是公司某個(gè)部門一家之事，必須堅(jiān)持公司上下“一盤棋”、形成“大合唱”，各部門、各支部主要負(fù)責(zé)人務(wù)必要按照公司巡察整改臺賬，一件一件去盯，一環(huán)扣一環(huán)去抓，說了算、定了干、按期完，確保巡察整改工作不折不扣的落地見效。三是通過抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展。抓黨建工作不能只單純地為了抓而抓，也不能單純僅為了榮譽(yù)而抓，學(xué)會轉(zhuǎn)變思維方式，善于找準(zhǔn)問題，才能對癥下藥，要從工作實(shí)效出發(fā)，為促進(jìn)公司發(fā)展、促進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展的角度來抓黨建工作。那么，作為支部委員，要敢管善管，敢于當(dāng)模范、亮身份，才有資格、有能力來言傳身教，約束他人，最終要引導(dǎo)每個(gè)同志把單位的事情當(dāng)做自己的事情。