12月26日下午，公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理門(mén)立軍同志主持召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，專(zhuān)題傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，要求公司上下要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)履行落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的重大決策部署的責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)抓落實(shí)”的重要要求，堅(jiān)定目標(biāo)提振信心，統(tǒng)攬全局科學(xué)謀劃，注重創(chuàng)新勇于創(chuàng)造，強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升能力，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)崇尚實(shí)干，努力在擴(kuò)大市場(chǎng)、提升資質(zhì)、創(chuàng)新機(jī)制上把工作做好，以實(shí)際行動(dòng)為黨盡責(zé)、為民造福。要結(jié)合調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單解決好調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

一要深刻領(lǐng)會(huì)，精準(zhǔn)把握。公司上下要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神特別是立軍書(shū)記、李云市長(zhǎng)講話精神，通過(guò)黨總支委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、部門(mén)例會(huì)等多種形式，迅速把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工，做到學(xué)深悟透、入腦入心，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的不竭動(dòng)力和工作成效。

二要明確目標(biāo)，全力以赴。堅(jiān)定以公司“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃為總體目標(biāo)，完善公司以“三項(xiàng)制度”為基礎(chǔ)的內(nèi)控體系建設(shè)、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控，結(jié)合新一輪國(guó)有企業(yè)深化改革行動(dòng)，堅(jiān)定不移推動(dòng)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大；強(qiáng)化內(nèi)部人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)部激勵(lì)措施，讓有為者有位，讓實(shí)干者實(shí)惠，以?shī)^斗者為本，持續(xù)深入踐行“團(tuán)結(jié) 奉獻(xiàn) 明理 求是”的企業(yè)文化精神；在發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)開(kāi)展培育業(yè)務(wù)，逐步提升企業(yè)單項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)；將單一勘察設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)向工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈全過(guò)程一體化業(yè)務(wù)模式升級(jí)；持續(xù)鞏固原有市場(chǎng)，繼續(xù)與國(guó)企加強(qiáng)合作，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，開(kāi)拓外部市場(chǎng)，提升公司市場(chǎng)占有率；順利運(yùn)行公司平臺(tái)建設(shè)構(gòu)建起項(xiàng)目全過(guò)程的生產(chǎn)追蹤評(píng)價(jià)體系，引領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展；加大內(nèi)部校核審查工作，嚴(yán)把勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量關(guān)，提高公司競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。

三要立說(shuō)立行，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。樹(shù)牢“今天再晚都比明天早，明天再早都比今天晚”的效率意識(shí)，奮勇?tīng)?zhēng)先干、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)干、提升效能干，千方百計(jì)把工作往前推、把進(jìn)度往前趕，精準(zhǔn)把握市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，抓住關(guān)鍵點(diǎn)、扭住著力點(diǎn)，不斷解決公司發(fā)展困難和問(wèn)題。公司上下要保持“拼”的精神，自我加壓，鉚足干勁加油干，在百舸爭(zhēng)流中奮勇?tīng)?zhēng)先，在攻堅(jiān)克難中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)；要保持“闖”的勁頭，以辯證思維、戰(zhàn)略眼光看待新征程中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，克服思維慣性和路徑依賴，提高在復(fù)雜環(huán)境、多重約束下解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力；要以“創(chuàng)”的勇氣，創(chuàng)新工作模式、創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，全力走出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑。